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環(huán)保部為什么要嚴查嚴抓板材企業(yè)?

2018-05-12 11:00

那么為什么環(huán)保部要這么做呢? 為了治理環(huán)境、還百姓一片藍天、還百姓清澈的河水、還百姓潔凈的空氣?當然這肯定是一方面的原因,但百的寶板材認為這不是主要的原因,更深層次的、更多方位的整治板材行業(yè)才是此次活動的目的。


如果說2016年是環(huán)保政策元年,2017年是環(huán)保政策爆發(fā)年,那么2018年將是環(huán)保政策落實年。今年的環(huán)保抓的越來越嚴,很多板材企業(yè)因此關門、停產、減產,很多小老板因此一夜破產,地方政府也是矛盾重重,抓吧就直接影響了GDP,影響了稅收收入,影響了就業(yè),說不定也會帶來社會的不穩(wěn)定。

那么為什么環(huán)保部要這么做呢?

為了治理環(huán)境、還百姓一片藍天、還百姓清澈的河水、還百姓潔凈的空氣?當然這肯定是一方面的原因,但百的寶板材認為這不是主要的原因,更深層次的、更多方位的整治板材行業(yè)才是此次活動的目的。

 

環(huán)保部嚴查嚴抓板材企業(yè)得原因如下:

一:清除行業(yè)發(fā)展的攪局者:臟亂差不正規(guī)板材企業(yè)。

在改革開放初期這種類型的企業(yè)無疑對經濟的發(fā)展起到了很大的作用,解決了很多的就業(yè),貢獻了很多的稅收,也貢獻了很多的GDP,經濟發(fā)展到今天,國內的板材企業(yè)都需要轉型升級,要不然在整個國際板材市場上毫無競爭力可言。

 

二:改善板材企業(yè)的用工環(huán)境,建議更公正均衡的用工系統(tǒng)。

對于所有的板材企業(yè)來說最缺的就是人才,培養(yǎng)一個好的人才企業(yè)需要花很多年的時間,需要各種各樣的培訓培養(yǎng),也需要為此投入大量的資金,但往往人才培養(yǎng)好了就被別的小企業(yè)高薪挖走了,因為小企業(yè)沒有投入大量的培養(yǎng)人才的時間和費用,挖人是最簡單、最快速、成本最低的方法。這也同時導致了正規(guī)企業(yè)不愿意去培養(yǎng)更多的人才,這也是極其不公平的現(xiàn)象。

 

三:讓板材企業(yè)更正規(guī),讓消費者對產品更放心。

對于板材企業(yè)來說如果所有板材企業(yè)都正規(guī),那么大家的成本都差不多,也就不會出現(xiàn)偷稅、避稅、偷排等現(xiàn)象。板材企業(yè)主們也可以把所有的精力放在板材企業(yè)真正的發(fā)展上,不用過上提心吊膽的日子,不需要去動歪腦筋了。對于消費者來說也不會買到那些昧良心的產品了。

 

 

作為板材行業(yè)的從業(yè)者,我們需要深入的看待這件事,不能只看到不好的一面,要更多的看到好的方面:

對于目前抓板材環(huán)保的事情,網絡上有挺多怨言的,大家也很奇怪一方面要大力發(fā)展實體經濟,一方面又拼命的抓環(huán)保關停企業(yè)。其實這一點也不矛盾,我們未來要的是“有擔當、有責任、有良心”的企業(yè),而不是為了自己的利益昧著良心賺錢的企業(yè),對于昧著良心的企業(yè)在未來的社會一定沒有生存的空間。


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